Lacco Ameno-Crescenzo Belluomo, vaarwel tegen het gif. "Leugens en spot, jullie verdienen degenen die jullie slecht behandelen."

Als Gigi Buffon problemen heeft in Parijs, heeft Crescenzo Belluomo die in Lacco Ameno. De "Marotta della Fundera" is niet langer de sportief directeur van ASD Lacco Ameno 2013, en hij zegt dat ronduit. Zijn afscheid is een vurige open brief, gepubliceerd op sociale media, die leest als een frontale aanklacht tegen de club.

"Na zes jaar is helaas de tijd gekomen om afscheid te nemen, de tijd om uit elkaar te gaan, de tijd waarop onze wegen scheiden en ieder zijn eigen weg gaat...", schrijft Belluomo, die zijn verklaring opent met een melancholische toon die al snel scherp wordt. Hij herinnert zich "zes zeer lange jaren" vol "talloze gevechten (sportief en anderszins)" waarin, benadrukt hij, "we altijd ons uiterste best hebben gedaan!!"

Vervolgens voegde hij eraan toe, alsof hij zijn aanpak wilde verduidelijken: "In het voetbal, net als in het leven, win je niet altijd en behaal je niet altijd de resultaten die we vaak verdienen... maar waar het om gaat is dat je altijd alles geeft, je nooit inhoudt, zodat je nooit spijt krijgt." Een zelfverdediging en tegelijkertijd een waarschuwing aan degenen die hem beoordeelden. "Ja, als technisch directeur en medewerker heb ik altijd alles gegeven en het team altijd op de eerste plaats gezet, ondanks de vele problemen, zowel op het werk als in mijn familie. Dit alles zonder ooit iets terug te verwachten, want degenen die mij goed kennen, weten dat Lacco Ameno voor mij altijd de enige liefde (qua voetbal) is geweest waarvoor ik mezelf heb ingezet!"

Dan komt de breuk. "Tot een paar dagen geleden had ik gehoopt op iets waar ik al lang naar uitkeek, maar uiteindelijk bleek het gewoon leugens en een grap te zijn!!" De toon wordt meedogenloos: Belluomo spreekt van teleurstelling, gebroken beloftes en woorden zonder betekenis. Maar de hardste klap komt van de interne leiding: "Ik was ook erg teleurgesteld door mensen die, ondanks alles wat ik voor dit bedrijf heb gedaan/gegeven, zich niet verwaardigden om me dingen te vertellen zoals ze in een persoonlijk gesprek waren, maar zoals ze gewend zijn te doen 'in het belang van de dominee en de dominee'." Een duidelijke sneer, waarvan de namen onvermeld bleven maar gemakkelijk te raden waren, eindigde met een scherpe steek: "Misschien omdat je diep van binnen mensen verdient die je slecht behandelen en achter je rug om praten zoals je tegen mij hebt gedaan!!"

Het einde verzacht echter, richt zich tot de spelers en scheidt het team duidelijk van de club: "Tot slot wil ik al mijn jongens uit de grond van mijn hart bedanken, zowel degenen die deel hebben uitgemaakt van het team als degenen met wie ik een speciale band heb opgebouwd!! Bedankt jongens dat jullie de afgelopen 6 fantastische jaren samen hebben gevochten, vergeet niet dat de directeur er altijd voor jullie zal zijn!!! En onthoud altijd één ding: hoewel ieder van ons problemen of karakterfouten kan hebben, als iets met HART EN PASSIE wordt gedaan, gaat het NOOIT mis! – JOUW DS!"

Deze woorden lieten een diepe echo achter in de kleedkamer en onder de fans, waarmee een gevoelig hoofdstuk voor de club werd geopend. Ondertussen heeft de club de rest van de organisatiestructuur voor het seizoen 2025-26 bevestigd: Michele De Siano wordt erevoorzitter, terwijl Salvatore Castagna operationeel voorzitter blijft. Vicevoorzitter Luigi Giulietti, beter bekend als "Pippottino", zal samenwerken met algemeen directeur Antimo Lupoli.

De sportafdeling wordt geleid door Giovanni Migliaccio als directeur, met Alessandro Capuano als hoofd van het jeugdteam. Alfonso Cantelli zal de digitale communicatie verzorgen als social media manager, terwijl Michele Calise, bijgenaamd "Dottore", de secretaris zal zijn en Gaetano Mocciaro de magazijnmanager zal zijn.

De technische leiding van het eerste elftal is toevertrouwd aan Ciro Saurino, bijgestaan door Giovanni Iovine, tevens wedstrijdanalist en trainer van de Onder 19. De keeperstraining is in handen van Michele D'Ambrosio. Het seizoen begint dus met een explosieve mix van enthousiasme en interne breuken: enerzijds de organisatie die klaar is voor nieuwe uitdagingen, anderzijds de lange schaduw van een afscheid dat qua woorden en timing zwaarder dreigt te wegen dan welke nederlaag dan ook.